Análisis y Evaluación de Cuestionarios de Candidatos con IA

¿Qué hace este workflow?

Este workflow de n8n revoluciona el proceso de evaluación de cuestionarios de candidatos, integrando la potencia de la inteligencia artificial. Se inicia monitorizando nuevas respuestas a cuestionarios, las cuales son enviadas a Azure OpenAI para un análisis detallado y la asignación de puntuaciones basadas en criterios predefinidos. Posteriormente, el sistema busca los datos de perfil existentes del candidato y combina esta información con los resultados de la IA, generando una puntuación global y contextualizada. Finalmente, toda la información se actualiza de forma automática en una base de datos centralizada en Google Sheets, proporcionando a los equipos de RRHH una visión completa y actualizada para la toma de decisiones. Este enfoque no solo acelera el proceso de selección, sino que también minimiza el sesgo humano, asegurando una evaluación más justa y eficiente. Permite ahorrar horas de trabajo manual en cada proceso de contratación y mejora la calidad de las contrataciones.

¿Cómo funciona?

Este workflow usa 16 nodos conectados con 7 tipos diferentes: GoogleSheetsTrigger, Agent, LmChatAzureOpenAi, GoogleSheets, Code y 2 más. La estructura está totalmente conectada — listo para importar.

¿Para quién es?

Diseñado para empresas de Recursos Humanos. Nivel intermedio — necesitas familiaridad con n8n.