Attrition Risk Alert Workflow (Azure OpenAI + n8n)

¿Qué hace este workflow?

Este workflow automatiza la detección temprana del riesgo de deserción laboral, un problema crítico para la retención de talento. Utiliza Azure OpenAI para analizar de forma inteligente el promedio de tenencia de los CVs almacenados en Google Drive. Si el sistema detecta que el promedio de permanencia en empleos anteriores es inferior a 12 meses, activa una alerta automática. Inmediatamente, se genera y envía un correo electrónico al departamento de Recursos Humanos, detallando el caso y permitiendo una intervención proactiva. Este proceso facilita a RRHH identificar patrones y tendencias de riesgo, ayudando a implementar estrategias de retención antes de que el problema escale. La automatización de este análisis predictivo ahorra tiempo valioso al equipo de talento, reduce la carga manual de revisión de CVs y puede disminuir significativamente los costos asociados a la rotación de personal, mejorando la estabilidad del equipo.

¿Cómo funciona?

Este workflow usa 16 nodos conectados con 10 tipos diferentes: LmChatAzureOpenAi, OutputParserStructured, GoogleDriveTrigger, GoogleDrive, ExtractFromFile y 5 más. La estructura está totalmente conectada — listo para importar.

¿Para quién es?

Diseñado para empresas de Recursos Humanos. Nivel intermedio — necesitas familiaridad con n8n. Alto valor de negocio: automatiza una tarea recurrente con impacto directo.