Cribado de CVs con OpenAI

¿Qué hace este workflow?

Este workflow está diseñado para optimizar radicalmente el proceso de cribado de CVs en departamentos de RRHH. Al activarse, descarga automáticamente archivos PDF de currículums, extrae el texto clave de cada documento y lo somete a un análisis inteligente mediante OpenAI. La IA evalúa la adecuación del candidato a una descripción de puesto predefinida, generando un puntaje de idoneidad y un resumen conciso de sus calificaciones. Finalmente, todos los resultados se almacenan de forma organizada en una base de datos Supabase, facilitando la consulta y gestión. Implementar este sistema te permite transformar la eficiencia de tu equipo de recursos humanos. Reduce drásticamente el tiempo dedicado a la revisión manual de currículums, minimiza sesgos en la selección inicial y asegura una evaluación consistente de todos los candidatos. Con esta automatización, puedes enfocar a tu equipo en las etapas más estratégicas del reclutamiento, mejorando la calidad de las contrataciones y acelerando el ciclo de contratación, lo que se traduce en un ahorro significativo de recursos y una mejora global en la adquisición de talento.

¿Cómo funciona?

Este workflow usa 11 nodos conectados con 5 tipos diferentes: ExtractFromFile, HttpRequest, ManualTrigger, StickyNote, Set. La estructura está totalmente conectada — listo para importar.

¿Para quién es?

Diseñado para empresas de Recursos Humanos. Nivel intermedio — necesitas familiaridad con n8n. Alto valor de negocio: automatiza una tarea recurrente con impacto directo.